PROMUOVERE UNA CULTURA DELL’INCLUSIONE SOCIALE PER UN’INTEGRAZIONE ATTIVA DELLE PERSONE IN SITUAZIONE DI VULNERABILITÀ

• Intensificare la capacità di analisi delle vulnerabilità e definire dei criteri minimi di inclusione,
migliorare lo sviluppo dei programmi, individuare e consolidare standard; dare supporto alle
persone vulnerabili, partendo dai bisogni primari, per andare sempre oltre nella considerazione
della multidimensionalità dei bisogni espressi.
• Assistere le istituzioni locali nell’individuare, anticipare e prevenire nuove vulnerabilità, in sinergia con tutti i soggetti delle reti a ogni livello, affrontarle e ridurne le cause scatenanti,
attraverso approcci globali integrati, per rispondere in modo tempestivo alle necessità delle persone ed accompagnarle durante tutte le fasi.
• Responsabilizzare le persone in situazione di
vulnerabilità sviluppando insieme a loro nuove idee, servizi e modelli adeguati alle specificità locali per ridurre le cause di vulnerabilità
ed affrontare meglio le problematiche sociali.
• Preparare i volontari, i professionisti e i collaboratori della CRI affinché siano pronti a intervenire attivamente nelle situazioni di vulnerabilità, trasmettendo loro competenze e
strumenti adeguati con corsi di formazione specifici.
• Coinvolgere integralmente le persone in situazione di vulnerabilità in tutti i processi decisionali che
li riguardano riducendo sempre di più le distanze
tra loro e il resto della comunità, soprattutto per le
categorie cosiddette a rischio esclusione, stigma e
pregiudizio.